Blog de Pierre Albertini

Un conseiller général de Rouen (facile à identifier) s'est cru bien inspiré en portant sur moi un jugement que je ne résiste pas au plaisir de vous livrer s'il vous avait échappé : "il est un excellent gestionnaire, je lui accorde 100 %. C'est un honnête homme droit et fiable aussi à 100 %. Il est travailleur aussi à plus de 100 %. C'est un bon orateur mais malheureusement il manque désespérément de charisme. Sa note ne dépasse pas les 2 %" (Liberté Dimanche du 28 mai).
Au premier abord, je me suis demandé à quel titre cet élu s'attribuait le droit de porter un jugement aussi personnel sur l'un de ses collègues. Cela m'a d'autant plus surpris que les attaches philosophiques de l'intéressé (recherche de la vérité, amélioration de l'homme et de la société) s'accordent mal avec ce genre de réaction. Dans un second mouvement, j'ai relativisé le propos et l'ai plutôt pris pour un compliment. Par les temps qui courent, les qualités de gestion, de travail et d'honnêteté qui me sont prêtées ne sont-elles pas plus importantes que le charisme ? Au moins, cela se discute.

Aujourd'hui, 31 mai, j'ai longuement rencontré Richard Descoings, l'administrateur de la Fondation Nationale des Sciences Politiques et Directeur de Sciences Po depuis 1996. Parmi les nombreux sujets abordés (la situation de l'enseignement supérieur et de la recherche), un premier bilan sur l'égalité des chances et la diversification des accès à l'enseignement supérieur.
Depuis 6 ans maintenant, Science Po a mis en place des conventions avec plus de trente lycées situés en zone sensible. Le résultat est plus qu'encourageant : les équipes d'enseignants se mobilisent et l'émulation est contagieuse. Des lycéens auxquels l'idée de faire des études choisies (et non subies) n'était pas venue se retrouvent dans des filières d'excellence dont Science Po. Une nouvelle preuve de la diversité des intelligences !
Dans l'agglomération, une convention est en préparation avec le lycée Val de Seine et devrait être mise en oeuvre en septembre.