Un plaidoyer pour l'égalité des droits et des chances

Par Pierre Albertini, mercredi 7 juin 2006 à 16:41 :: General :: #68 :: rss

Invité par le club "Cap et Idées", Louis Schweitzer, ancien PDG de Renault et aujourd'hui Président de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité) a littéralement captivé son public, le 1er juin, par la clarté, le caractère équilibré et pragmatique de son exposé. Tout le contraire de la langue de bois ou de vocabulaire de complaisance !

Présentant les premiers résultats de l'organisme, après un an de fonctionnement, il a indiqué que les réclamations dont il est saisi se répartissent en trois grandes parts : un tiers s'avère juridiquement fondé, en particulier sur l'origine éthnique ; un autre tiers révèle des problèmes personnels ou d'organisation du travail, étrangers à la vocation de la HALDE ; enfin le dernier tiers ne permet pas d'identifier une véritable discrimination.

Ces discriminations injustifiées concernent, pour l'essentiel, l'accès à l'emploi, elles constituent un gâchis économique et social qui affaiblit le potentiel de notre pays. C'est pourquoi, L. Schweitzer a appelé chacun des participants à se faire autour de lui le défenseur de l'égalité des droits et des chances, socle de l'intégration républicaine.

Commentaires

1. Le mercredi 7 juin 2006 à 22:55, par Le Politoscope

Cet article a été référencé sur LePolitoscope.net

2. Le jeudi 8 juin 2006 à 15:27, par chouchou

Bonjour,
Effectivement, le résumé que vous proposer me convient parfaitement.
J'étais présente et captivée par les propos tenus par Mr Louis Schweitzer.
Ils sont bien rares les personnalités à tenir sans langue de bois des propos similaires à ceux tenus par notre invité. Dommage que la presse locale ne relaie jamais ce genre d'information ou si rarement..

Vous pouvez si vous le souhaitez consulter "le rapport de la Halde" en cliquant su le lien CAP&Idées et lire le rapport remis au Président de la République.

La HALDE a commencé à prouver son efficacité, ses pouvoirs ont été
renforcés, sa notoriété s’élargit. Il faut que se déclenche un « réflexe
HALDE ».

Très cordialement

3. Le jeudi 8 juin 2006 à 16:04, par capidees

Chouchou,
L. Schweitzer disait : "3,5 % des demandes viennent de femmes qui évoquent une discrimination liée au sexe !" Il ajoutait que nous étions hélas très en dessous de la réalité.
Il disait aussi : "il n'y a guère qu'en France où l'on peut lire des offres d'emploi avec un critère d'âge" ex : recherche expert comptable 30/40 ans. "Ca aussi c'est de la discrimination et c'est donc illégal".

4. Le jeudi 8 juin 2006 à 16:39, par chouchou

Tout à fait Capidees, contrairement aux Pays Anglos/Saxons, seul la France utilise ces critères discrimants.
Cordialement

5. Le samedi 10 juin 2006 à 14:06, par Frédéric CROCHET (FredHook)

Avec le CV anonyme, il n'y a plus cette discrimination, en principe...

6. Le samedi 10 juin 2006 à 17:19, par chouchou

Bonjour Frédéric,
Il me semble que le CV anonyme va devenir obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés ...

C'est pourquoi cette réunion était si importante à médiatiser..
Si êtes convaincu que votre candidature à un emploi dans une entreprise ou dans une mairie a été écartée en raison de votre handicap ?
Que le vigile vous a refusé l'entrée dans la boîte de nuit sous le faux prétexte que les locaux n'étaient pas adaptés ?
Ou bien encore que cette compagnie de taxis n'accepte jamais de vous prendre en charge parce que les chauffeurs ne veulent pas s'embêter à charger votre fauteuil dans le coffre ? Bref, vous avez le sentiment d'avoir été victime d'une inégalité de traitement ? Alors contactez la Halde.
Très cordialement

7. Le lundi 12 juin 2006 à 15:36, par gino

On ne parle jamais de l'inégalité la plus flagrante à laquelle est confronté un homme sur 2 : l'inégalité devant le Juge aux Affaires Féministe au moment d'un divorce
A la femme la garde des enfants meme si elle est totalement irresponsable
A l'homme la privation de ses enfants et le droit de payer des pensions alimentaires dont on ne sait pas comment elles ont été fixées. La seule chose que l'on sait c'est que c'est le juge qui la fixe et qu'il est souverrain. Et que pour une situation matérielle identique cela peut varier du simple au triple, voire plus.
Mais de droite comme de gauche, tous nos chers élus s'en foutent.
Il y a la journée des droits des femmes, la journée des droits de l'Homme (c'est à dire de l'espèce humaine) mais bizarrement aucune journée des droits des hommes. C'est vrai qu'il leur en reste si peu !!!!

8. Le lundi 12 juin 2006 à 16:03, par Claude

J'ai un remède : ne pas se marier, si c'est pour divorcer.

9. Le lundi 12 juin 2006 à 16:08, par chouchou

Bonjour gino,
Et bien tu vois, tu fais erreur et je ne partage pas ta réflexion, car je fais partie de ces femmes qui pensent très justement ta réflexion complètement fondée.J'en veux pour preuve qu'il existe une association en Normandie, qui défend les droits dont tu parles..
A+

10. Le lundi 12 juin 2006 à 16:12, par chouchou

Re Gino,

Je ne suis pas sur, mais essai cette associaton-là :"SOS PAPA Normandie"
www.sospapa-normandie.ass...
Cordialement

11. Le lundi 12 juin 2006 à 16:50, par Claude

Toujours des droits, mais jamais de devoirs.
Tant pis, si mon opinion est réactionnaire : C'est vrai que la garde est quasiment systématiquement confiée à la mère. On peut y voir une inégalité, on peut voir aussi le fait que le sort des enfants est prioritaire et qu'ils n'ont pas à subir les faiblesses de leur parents. La mère en a la garde parce que dans ce qu'il reste de l'imaginaire collectif ce sont elles qui sont le plus aptes à élever des enfants et qu'il faut bien les attribuer à quelqu'un.

C'est sans doute injuste, Mais "entre la justice et ma mère, ..."

12. Le lundi 12 juin 2006 à 17:28, par chouchou

Il y a la Halde. -:)

13. Le lundi 12 juin 2006 à 18:34, par Frédéric CROCHET (FredHook)

Gino, j'ai le même soucis que toi avec mon ex-conjointe, marié ou pas c'est du pareil au même!!!
Rejoignons cette association!!!

14. Le lundi 12 juin 2006 à 19:00, par Frédéric CROCHET (FredHook)

Je viens de trouver ça sur le site sos papas normandie...:)

Les 7 mesures de Madame la ministre SÉGOLÈNE ROYAL :

. Mise au point d'une fiche légale au nom des deux parents pour l'inscription des enfants en mairie et en établissement scolaire.

. Le vote des parents d'élèves aux élections de leurs représentants : Accorder une voix à chaque parents, quelle que soit sa situation familiale, par école ou établissement

. Assurance maladie : l'enfant ayant droits de ses deux parents.

. Les réductions tarifaires SNCF pour les familles séparées.. Favoriser l'accès au logement social du parent non gardien.

. Simplifier les règles de la déductibilité des pensions alimentaires.

. Encourager et solenniser la reconnaissance parentale conjointe.

. Informer les deux parents de leurs devoirs.

15. Le lundi 12 juin 2006 à 20:09, par chouchou

Hello Frédéric,
Effectivement, je puis te dire que ces mesures sont le reflets d'associations qui se battent au quotidien, j'en veux pour preuve la CSF par exemple : "Confédération syndicale des Familles, d'autres encore", des associations bien implantées localement, qui s'occupent chaque jour des revendications des citoyens et des citoyennes..
Me Royal ne fait que reprendre les souhaits qui remontent de la base, et de ce point de vue, on ne peut que s'en réjouir..
Il y a même si vous me le permettez, une mesure reprise dans son programme si je ne m'abuse, typiquement défendue depuis plusieurs années par la CSF, celle d'une allocation autonomie pour les jeunes en attentent de formation..(on peut discuter, de son oppurtunité) mais ce qui est sur, c'est qu'elle se devait ou se doit.. d'épauler certaines familles ayant de modestes revenus, et surtout d'accompagner le jeune dans sa recherche de formation, en espèrant qu'il ne se retrouve pas au pied de son immeuble faute de s'être fait sortir de chez lui parce qu'il ne travaille pas..(cela arrive régulièrement malheureusement..)
Bref, on voit ici si vous me le permettez, le role plus que positifs jouées par les associations..
Très cordialement

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